このたび、弊所弁護士の多田、中島、星が共同著書にて、新日本法規出版社より書籍「最新 ハラスメント対策モデル文例集―厚労省導入マニュアル対応―」を発刊するはこびとなりました。
本書を執筆したメンバーは、東京圏雇用労働相談センターの相談員の弁護士と社会保険労務士の有志によるものです。
様々な労働相談にあたってきた相談員の日頃の経験や研鑽に基づく知見が活かされております。
弊所代表の多田は、このセンターが開設された２０１５年より、再受託者として運営にあたり、多くのベンチャー企業・中小企業に、労働相談を提供してまいりました。
今般改正された労働施策総合推進法において、企業には、ハラスメントを防止するための対策を講じるという積極的な対応をとることが求められており、２０２２年４月からは中小企業も含めた全企業が義務化の対象となります。
本書では、各企業においてその対策を講じる際の最低限必要となる書式の例をまとめるとともに、書式例ごとに解説を付しております。
ハラスメント問題は、被害者の人権に関わる問題であるとともに、企業にとってはより快適で効率的な職場をいかに作るかの問題でもあります。
弊所では、ハラスメント問題に関するご相談はもとより、その他の企業法務等につきましても、弊所のグループである司法書士法人イーリス総合法務事務所、行政書士・土地家屋調査士イーリス総合法務事務所、みらいエール社会保険労務士法人と連携してサポートさせていただきます。
【ご購入】
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「最新 ハラスメント対策 モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」
編集／石井逸郎（弁護士・東京圏雇用労働相談センター代表相談員）
価格4,620 円 (税込)